2017中超球员年薪~=~2017中超球员年薪表

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2017中超球员年薪的问题，于是小编就整理了4个相关介绍2017中超球员年薪的解答，让我们一起看看吧。

中超球员平均年薪超700万元列全球第六，对此你怎么看？有没有必要限薪呢？

降薪的大势所趋，中超的金元足球已经弄的整个中国足球环境内球员身价虚高太多，无论是内援和外援的引进卖出，天价转会费层出不穷，再不会加一以限制，中超的平均年薪何止世界第六，继续往前冲击也不是不可能的！反正咱们国内的老板们，什么没有，钱多是肯定的！

当然也要看到其实这个所谓的平均年薪跟很多球员那样太大关系，就正如我们所谓的平均工资一样，只不过是高收入人群平均给低收入群体而得到的数据罢了！要知道之前也有媒体爆料世界球员年薪排行榜，中超联赛有三人入围世界前十！他们的年薪数目让人咋舌！一个人几乎可以顶一些球队半个队的总工资！这样的情况下，所谓的平均年薪世界第六也很好理解了！

限薪令其实之前已经被新华社的文章披露了，也就是足协即将推出的“四大帽”政策了，全方位的对中超联赛已经中甲、中乙投资都做出了限制，以行政政策的形势想要让足球投资回归理性，而不是因为投资人有钱就可以随便哄抬物价，虚高球员身价！

据悉内援2000万，外援4500万欧的引援红线已经被曝光，而球员的薪酬将挂钩俱乐部的总开支，以期来限制整个球队的薪酬投入，这样一来，即使中超俱乐部有钱也不一定花得出去，特别是奖金、工资等等，不过呢，因为足协的新政目前还没有正式公布，只能等待确实落实到位再说吧！但是限薪肯定是势在必行了！动不动到外援，那就另当别论！

限薪有没有必要先不说，中超球员的工资高已经是一个事实，这个收入还不算奖金，算上奖金，收入会在1000万左右。我们的球员工资水平仅次于欧洲五大联赛，可竞技水平呢？

近日，英国的《每日邮报》报道称，2018年世界体育薪资调查了俱乐部一线队的年薪，中超球员的平均年薪为79.9212万英镑，约合710万元人民币，这样的水平仅次于欧洲五大联赛。

目前，英超联赛以299万英镑的收入位列第一，西甲以220万英镑列第二，意甲联赛为152万英镑，德甲则是140万英镑，法甲为99万英镑。

另外说一下，中超球员的平均工资是710万元，这里面不包括签字费以及奖金。很多中超球员的奖金也是数额不菲，如果算上奖金的话，收入肯定会更高，总体来说，中超球员的平均收入会超过1000万元人民币。

以中超现在的竞技水平，超过1000万元，显然太高了。尤其是本土球员的主力球员们，如今的年薪都是动辄五百万以上，可他们的整体表现无法和收入媲美，这实际上也是足协要实行限薪的最大原因。

■限薪实际上就是降薪吧。

该不该降，降谁的，降多少，怎么降？都是需要认真研究的问题。

如果说足协要一手抓经济一手抓政策，两手都不放，两手都要硬，那么这个问题不用研究了，用一张A4纸就能解决的问题，不必东征求西求证，要么跟我玩，要么不要玩，足协得有这种气概，但它做不到。

限薪显然是必须的。

如何限制，得好好研究。

譬如说中外球员应该分开，引进国际超一流选手加盟中超，没什么不好，对提高中超品牌和影响力至关重要，对于吸引更多年轻人关注足球，小孩学习足球非常有利。限制外援薪水实际上只能是副作用，这必将限制超一流国际级球员登录中国，对培养足球文化和产业没什么好处。

限制薪水的关键，实际上要限制赢球奖之类的奖金。为球队赢球，实际上是职业球员的义务，结果所有的老板都支持发钱，让“不赢球”成为了球员的权利，因此，取消赢球奖励势在必行。32支球队全部取消赢球奖，球队之间没有奖励的对比，自然对于球员踢球的心态也没了过分的影响。

降多少？很难操作。

宏观上，若能加大球员之间的竞争，上场才拿高薪，逼着球员自我提高，主动提升，未免不是一件好事。

放开外援限制，上场5-6名外援是个好办法。

如此一来，中国球员的上场机会直接减少。

没关系，中超可扩军到24支，中甲也扩到24支，两级联赛多出16支球队，再把相应梯级的联赛球队数量增加，中国球员还是很好就业的。总之，就是要形成完善的联赛竞争体系，让球员主动踢好球，这是提高国足水平的根本措施之一。

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足球篮球本是运动量偏大的项目，无论是技巧还是个人能力，都需要一定的天赋和大量的练习来支撑。

大量的运动必定让身体肌肉骨关节等组织部位磨损严重，从而影响其寿命。

固然是高薪，但是场上就那点人，却是给一类庞大的大众体带来无限欢乐。

比较国内和国际的消费水平来看，国足他们收入世界第一也不为过，还有那些国际球星，人家拿的是周薪。

这个问题的700万是从哪里来的？上港，申花等等国内球队，有些比赛有进球，老板还会给嘉奖的哦！

年薪的多少是由市场决定的，中超球市的火爆注定了一些球员们的高薪低能的结果，政策的调结肯定会起到一些作用，但是副作用肯定是也会有的，这会导致部分踢出大合同的球员心理上的抗拒，可能会在球场上出工不出力的事情发生。不过这样也好，老油条打酱油了，新生力量才会有更多的表现机会，拿出好的数据去争取那份蛋糕！另外，之前签了的合同是具有法律效力的，俱乐部也不会因为足协的一纸文书立马对球员的合同开刀的！足球的发展自然离不开很多细节上的管控，但更重要的还是机制上的管理，青训的落实！

中超球员的薪水到底高不高？

高不高，一般薪水对应的付出。

中超这样的体育行业，每个球员的巅峰期是有限的，本来这个行业的球员周期也就那么个十几二十年，而且对比其他国家，能具有高水平联赛的，平均薪水确实不算很高。

足球的受众是很大的，俱乐部也不是慈善行业，球票，周边，广告等等。

但是为什么大家会觉高？因为觉得没有成绩，假球的丑闻。

还是德不配位啊。

中超联赛球员的薪水这么高，中国足球为何没有形成汲取足球人才的洼地？

百年树木，十年树人，人才的培养不可能几年就可以完成的，由于之前中国足球不重视青训，青训体系很不完善，很多职业俱乐部之前连梯队都不齐全，很难在短时间内通过高薪酬就涌入大批人才。这个急不来。

也不是完全没有人才洼地 只是蒸发的太快了 学而优则仕和急功近利的普世价值观 就是造成人才蒸发的烤炉 再加上足球运动员的职业转型空间不大 所以来自家长的考量和阻力 导致很多好苗都半途而废了

这足球就像教育中国足球本身基础不好，这也不是砸钱球员身上就能提高免疫力的。我是足球导师Gawain，精彩足球资讯，原创回答，喜欢讨论足坛轶事。欢迎大家点点+关注，关注我你不亏！ 后期将发布更好提高球技的图文 视频

用一句话来说就是厚积才能薄发。

任何运动在一个国家要成功都需要有扎实的基础，才能源源不断的给这个运动提供人才。

中国足球基础太差是根本

相比其他强国足球有悠久历史，扎实的基础和完善完整的青训体系，我们国家这方面还是落后很多的。就是比我们的邻居日本，韩国，我们的足球基础都远远落后了。

18年世界杯，弹丸小国冰岛杀入了世界杯决赛圈，整个国家只有30多万人，但是从事足球的运动员和教练等和足球有关的就有2万多人，这个就是为什么冰岛足球可以崛起的原因，而相比我们国家高达14亿人，目前的青少年基础太薄弱了，并且很多小孩可能只是读小学的时候家长愿意让他去踢球，到初中高中就一切以学业为主了。没有扎实的基础，就没有办法提供更多的人才，也就没办法发展起中国足球。

薪水高是利弊都有的事情

在现代的社会里，搞体育是非常需要烧钱的，不仅是投资者，从业者也是如此。而中超球员的工资确实是比较高的，不仅是外援，就是国内球员也是如此，典型的如恒大的球员，郜林等人都是早已经年薪过千万的球员了。

但是还有很多年轻球员在没成名之前都过的不如意，甚至还经常有职业球员被欠薪的事情发生，尤为严重的事情是，家庭条件一般的小孩是很难一直从事足球这个运动的，别的不说，就是从小上足球学校的资金就不是普通家庭可以承受的。

这就是为什么一直说要抓青训，一直我们的青训工作却一直踏步不前的一个重要原因之一。

而纵观阿根廷巴西，其实很多足球运动员小时候也是非常穷，但他们会有机会被各种俱乐部挖掘培养，很小的时候就进了青训营，获得可以保障自己生活的费用，只需要努力踢球。不会被其他的事情干扰。

足球发展主要靠足协推动才有用

其实看看我们的邻国，即使日韩都有很多海外球员，但每次参加大赛，基本都是以国内踢球和海外留洋的球员一起组成的。

而完善的青训系统为本国足球的发展源源不断的提供了人才，尤其是日本，初中高中足球联赛都是发展的非常好，日本很多球星都是高中联赛出来的，继而进入职业联赛，在留洋踢球。

所以，我们要发展也就应该如此，由足协制定长远的计划，让孩子学习足球不再困难，让家长会放心让孩子去学习足球，无太多后顾之忧的可以从事足球事业。并且最主要的就是，要像日本一样，制定了发展计划和政策，就要一直走下去，不因为换了足协主席就又换政策，所有都推倒重来。

结语:目前中超也推行了U23政策，但制定的不完善，教练迫于成绩压力，只能匆匆安排应付，只有多保障一些年轻的球员多上场才能更加的提高水平。而要保障成功，也就需要基础更扎实牢固，才有更多的好球员涌现出来，这样才能整体提高水平，靠一个郑智和武磊是无法提高整体的。

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青训才是人才产出的根本

近几年中超的红红火火，异常火爆，可以说是各个企业的大力投入和足协的推动的结果，中国的企业有钱了，球员的薪水自然就高了，但这与球员的水平是完全不符合的，当然，球员的薪水是跟足球市场是有很大关系的，看的人多了自然企业就能赚钱，球员赚的钱多也是正常的，但是现在中超这批球员的水平可以说已经就这样了，不能说他们不努力，很显然已经没有什么上限可以让我们球迷去想象了。

我们要去盼望去展望未来的在我看来真正有希望是2005年以后出生的小孩，现在青训在我看来已经是在一个前所未有的高速成长的阶段，不管是国家还是足协都在做工作，足协主席马上就要由上港集团董事长陈戌源出任，作为中超新科冠军老板的他相信会比前任蔡振华做的更好。现在最热门全国实力最强的U8U9U10的队伍‘中国足球小将’让我们看到了中国青训的进步和未来的希望，董路老师的‘中国足球小将’也正作为一颗传播种子传递着足球文化和我们对中国足球未来的希望，现在越来越多的家长愿意带小孩去踢球，这支队伍让我知道文化的重要性，球员能够独立思考的重要性。

中超球员的薪水的高低与中国是否能产出人才没有任何关系，可以说这也是中国足球畸形的地方，球员的薪水非常高但是青训确没什么大的进步，这时候就需要我们耐心等待，相信10年、15年后我们能等到一批高水平的球员出来！

中超顶薪1000万，国脚最高薪酬可上浮20%，会不会再出现买卖国脚资格的事？

根据现在中超的薪资政策以及以往中国足球的历史来看，买卖国脚事件的可能性很大。

在薪资方面，足协规定限薪帽为国内球员最高税前工资（不含奖金）为1000万元，参加亚洲杯、2022年世预赛的球员可以上浮20%。可以这样举例：如果两名球员都拿到了球队最高薪水，但如果一名球员为国脚，那他就比另外一名球员的薪资高200万元。

200万元人民币也不是什么小数目，国家队在选拔球员时一旦沾上利益，那就会出现各种问题。要知道，此前进入国家队还没有这样薪资规定上的额外利益，但就有不少球员向国足领队等官员行贿，只为拿到一个国脚身份。此前有报道称，前国足领队蔚少辉就曾利用手中掌握的人员选拔权力，大量收受球员的贿赂，其中郑智、李霄鹏等名将都曾送礼。

当然了，中国足协此前进行了一系列的反腐工作，现在的足球环境也较以前有了很大改善，希望能够以此遏制住这样的不正之风。

到此，以上就是小编对于2017中超球员年薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于2017中超球员年薪的4点解答对大家有用。