中乙联赛工资2019~=~中乙联赛工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中乙联赛工资2019的问题，于是小编就整理了2个相关介绍中乙联赛工资2019的解答，让我们一起看看吧。

限薪势在必行！有部分球迷认为：中超顶薪50万，中甲和中乙为20万。你同意吗？

谢邀。

这个嘛，我倒是觉得有点儿想当然了。

且不说跟世界级别的优秀运动员相比较，中超的顶级球星是什么水准，至少在咱们国家本土球员里面，在国内，他们都是足球界的顶级运动员了，从小训练，走体校青训的路子，到青年队，再到成年队，再到打出名堂成为球星，实际上他们的上升通道极其狭窄，除了这条路，就没有别的路走了。

按照足协的说法，咱们国家职业足球注册运动员只有三千名，而成为球星为大众所熟知的顶天也就那么十来个，从正常上学到成为职业足球运动员，这里淘汰了一大批人，而从职业足球运动员到成为这十来个国脚，又淘汰了一大批人，无论咱们国家现在这个足球行业的水有多深、内幕有多黑，对于这些运动员来说，这条路并不是很容易就走得通的。

在花了这么多精力，搭上了自己的整个成长期，好不容易混成国脚之后，被告知顶薪只有50万一年，我想无论是谁都接受不了。

而那些自己孩子拥有一定的踢球天赋的家庭，在了解到这一切之后，必然会更加不想让自己的孩子去踢球。

本来即便国足被骂得很惨，但实际上如果成为了国脚的话，基本等同于实现财务自由，或许还会有部分家庭愿意搏一搏，但是如果成为了国脚也只不过是一年区区50万年薪，那或许就没有家庭再愿意把孩子往足球行业里面送了！

说什么热爱足球、说什么为了这个对足球的热情甘愿放下一切等等，在咱们国家现在这个阶段，压根就不现实。

走足球这条路，不仅意味着上升通道狭窄，还意味着一旦身体负荷过重导致了严重的运动劳损的话，之前的努力全都等于白费。

简单说，这条路跟赌博没有什么两样，不过所赌的是身体健康和天赋永远在线，并且这赌局的时间长度长达十几二十年。

走这样的一条路，如果赌成功了回报只不过是年薪50万的话，傻子才会去赌呢！！！

限薪是一定要限的，多出来的薪水可以投入青训和更为现代化的管理和训练设施上面，但是50万年薪，跟一刀砍掉没有什么区别，只会导致再也无人加入这足球行业，从而让这足球行业真正的后继无人。

最好的方法应该还是制定一些规定，比如拿到什么荣誉或者为国家队取得了什么成绩，那么薪资就可以抬高一些之类的等等，有个阶梯，就有了一定的激励效果。

总之，我们还是等足协公布具体措施好了。

以上。

• 文|大毛：欢迎关注~~~~~~
  

前几日，由于在世界杯预选赛40强小组赛国足客场1-2不敌叙利亚国家队，这场比赛，无论是整个比赛过程，还是最终的比赛结果，都非常的“差强人意”。在比赛结束之后，国足主教练里皮愤然辞职，国足也成为了国内球迷和媒体口诛笔伐的对象，认为这些国脚们高薪低能，他们那这是上千万人民币的高薪，球却踢得非常烂，限薪令势在必行。

前两天，人民日报发布消息称，从下个赛季开始，中超、中甲和中乙国内三级联赛的本土球员，最高年薪分别不高于1000万人民币、500万人民币和300万人民币。如果这个限薪令真的能够得以贯彻实施，当然是一件好事情。问题是，除了限制国内球员的高薪之外，归化球员的薪水是不是也要一视同仁呢？

除此之外，外援们的薪水是不是也要限制呢？还有包括外教的薪水，按理说，我们不能够一刀切，如果真的要限薪，国内球员和归化球员一定要一视同仁，外籍球员和外籍教练的薪水也是高得令人咋舌，他们的薪水同样也应该进行限制才对。

即便是如此，很多球迷还是不太满意，认为这些国内球员们的技术水平，中超顶薪50万人民币，中甲和中乙定薪为20万人民币。说实话，这个薪水是非常低的，要真这么实施的话，恐怕足球的商业化运作就无法进行操作，导致更多的青少年不去踢球，我们应该更加合理化才对，如果是断崖似的降薪肯定是不可行的。

足协出了限薪令，中超1000万，中甲500万，中乙300万，这样的限薪有用吗？

我想还是不要限薪，这样一来就把俱乐部大老板们的钱都省下来了，不如工资奖金照旧，再制定相关政策，除了国家规定的个人所得税以外，再另外大浮度加大征收额度，把这些钱用于青训，

足协要想真正改变中国足球的命运，就要大刀阔斧的改革才行，必须要抓住病根才行，要切入痛点才行，如果说是不痛不痒的改变，不能切除病根，能有什么用呢？带病前行，又能走多远呢？

我们先不说中超和中甲的工资，我们就说一下中乙，拿我们国内的工资水平做比较，首先我们中超球员的水平和竞技状态就在那明摆着，大家有目共睹，中乙的水平和竞技状态大家更可以想象，是一个什么样的水平，都是烂得不能再烂的水平，而就是这样的水平和竞技状态还是能拿到300万，在中国300万是个什么样的收入水平，大家都很清楚吧，每天锻炼锻炼身体，踢踢球，跑跑步，轻轻松松一年300万，你还会很辛苦的去练习，去拼命挣500万吗，我想我是不会，我只要把身体锻炼好就行了，如果我能侥幸进入甲级队，500万年薪，我就更不会去拼命了，我更要保护好身体，因为这在体育行业里，除了演艺界，已经是很高的工资水平了，更不用说能混进国家队了，所以这样的限薪不会起到任何作用的，只会让这些现有球员怨声载道，让他们会破罐子破摔，很可能会适得其反。而我们足球改革，不应该是要限薪，而是要建立一个考核机制，用成绩水平对应工资，如果谁有梅西一样的水平，你就可以拿梅西一样水平的工资，如果你只是小学生的水平，连基本的停球都停不好，那你的工资可能就是几千块钱，更可能是不要你这样的球员，并且工资应该是有奖有罚，有升有降的，不能只奖不罚，只升不降，只有这样的工资制度才能最大程度的激发人的积极性和创造性，只有这样的工资制度才能更让人信服，也只有这样的工资制度才更有吸引力，才能真正吸收更好更优质的球员，以上均是个人观点，欢迎大家共同探讨，多提宝贵意见！

到此，以上就是小编对于中乙联赛工资2019的问题就介绍到这了，希望介绍关于中乙联赛工资2019的2点解答对大家有用。